Un Nôtre Monde

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La DPO

Construction & Solutions
Les objectifs :
  • Proposer une horizontalité haute, celle qui fait émerger le leader qui est en chacun de nous, le compétent de l'instant
  • Débattre entre tous de solutions au lieu de problèmes.
C'est beaucoup plus constructif, passionnant et efficace.

Le constat :

Concernant certaines initiatives œuvrant dans le mode de gouvernance partagée (sous une forme de prise de décision horizontale et non pas pyramidale) on a pu s’apercevoir que cette notion d'horizontalité qui était très intéressante dans le principe était peu opérationnelle dans le résultat. Au final, celui qui proposait régulièrement se faisait identifier comme chef alors qu'il avait juste des propositions.

La plupart des projets se sont alors perdus sur le fond pour ne focaliser que sur la forme. Le groupe se créait alors un nouveau chef qui était le groupe en lui-même et restait écrasé par ce groupe comme un chef classique.

On peut appeler ça l'horizontalité basse.

L’idée est alors de proposer une horizontalité haute, celle qui fait émerger le leader qui est en chacun de nous, le compétent de l'instant tel qu'on peut le voir dans les groupes d'animaux. Le challenge est alors sur la communication entre les leaders et donc entre tous.

En résumé :

Cette méthode pragmatique est directement issue d'une boîte à outils de gouvernance partagée pour prendre collectivement des décisions démocratiques qui soient le plus intelligentes possibles.Elle nous a été proposée par Fédération Citoyenne, à l'initiative, avec Louis Fouché et Hayssam Hoballah, d'Un Nôtre Monde

Cela vise à éviter la cacophonie et la paralysie décisionnelle fréquemment rencontrées dans des réunions de citoyens sur les sujets traitant de nos problèmes de société.

Toute suggestion est bien sûr la bienvenue pour améliorer cette méthodologie.

Téléchargez le détail de la DPO en cliquant ici

1. Organisation de réunions débats

Chacun peut proposer une liste de sujets à débattre.
Bénévolat, bienveillance, gratuité et convivialité sont les prérequis

2. Qu’est-il possible de faire avec peu de moyens ?

Organiser des réunions efficaces...

3. Comment se déroule une réunion efficace ?

1. Où se réunir ?
2. Qui peut participer ?
3. Quel est l'objectif ?

Quelles sont les règles à suivre ? Préparation, Conduite et Conclusion

4. Remontée des propositions

Boite à idée, commissions de travail, suggestions...

5. Communication

Et respect des décisions prises

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Co-créons, tous ensemble,
un monde qui nous ressemble

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Un Nôtre Monde : un collectif de citoyens libres œuvrant pour la construction et des solutions pour le monde de demain
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